台鐵目前是主管排班，公告讓員工知道，這部分有許多年輕員工都希望能改善，這次舉行輪班改善小組會議來討論，就是要讓全部運務段員工都能表達意見；不過因位無法所有人都到場討論，將會有二十至三十人參與。張錦松表示，參與人員一定要具備代表性，因為各個段的工作性質還是有所不同，會由台北、台中、高雄、宜蘭、花蓮五個段分別推薦合適人選，像是各段的意見領袖或有提兒童教育課程動手做科學玩具供班表改善計畫給主管的員工，都很適合來參加。
另外，年輕與資深員工雙方對於排班的歧見較大，年輕員工希望假日不要加班，資深員工許多除了習慣之外，有些也希望能能夠連三班來多領加班費。因此，輪班改善小組年輕與資深員工都會納入。
對於台灣鐵路產業工會希望進行協商，張錦松表示，對於工作上的問題，每位員工都能透過各萬聖節兒童造型 diy種管道進行反應，運務處也希望廣納所有員萬聖節裝扮萬聖節工的意見，因此，不會單獨找產業工會來談論。6D168BF5D2656E08
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